Иако је било договорено са менаџментом компаније „Свислајн“ да се радницима у угоститељском сектору, хотелима „Панорама“ и “ СЛ индустрија“ повећају плате за 20% од фебруара мјесеца, те да се потпишу Уговори о раду на дужи рок, радници су нажалост ипак остали кратких рукава. Менаџмент за сада није испунио обећање дато запосленим, да ће плате од фебруара бити повећане за око 20%, што је изазвало незадовољство и многи размишљају да дају отказ и оду да раде у Дубровник.

Просјечан лични доходак запослених у хотелима „Панорама“ и „СЛ индустри“ и Граду сунца креће се око 600 марака, није значајније повећаван од отварања објеката, и радници траже да се скромне плате повећају, јер су у сусједном Дубровнику примања су већа скоро 3 пута. Минимална плата за собарице и чистачице у Дубровнику је 1 300 марака, плус се свим радницима плаћа превоз и(ли) смјештај, и требињске газде треба да схвате да не могу кулучити и циједити раднике за минималац, такмичећи се ко ће више милиона да заради у кратком периоду.

Рад компаније „Свислајн“ максимално сам подржавао у протеклом периоду, укинуо Лукин рекет и штитио од напада моћника, и сматрам да имам право да тражим поштовање и побољшање радничких права и плата запослених. Концерн „Свислајн“ има годишњи приход од око милијарду евра, има репутацију и углед, али треба имати на уму да плате запослених и однос према радници такође побољшавају углед неке компаније  Била би права штета да веома љубазно и професионално особље ова два хотела оде да ради у Дубровник, гдје је већ запослено 2 000 Требињаца, јер су најбољи конобарица кувари и угоститељи већ отишли у Дубровник. Надам се да ће менаџмент изаћи у сусрет праведним захтјевима радника и повећати скромне плате, јер је задовољан, поштован и добро плаћен радник мотивисан да добро ради и привређује. Још једном се захваљујем Дубровчанима за коректан однос и спас који су пружили многим Требињцима, те научили многе газде у Требињу да треба да више цијене и поштују своје запослене.

Небојша Вукановић